为进一步加强辅导员队伍建设，交流工作经验，提高商洛职业技术学院辅导员的综合素质和业务能力，提升辅导员工作的专业化、职业化水平，促进学院学生工作水平全面提升。6月14日下午，商洛职业技术学院在教学楼A103报告厅召开辅导员工作交流座谈会。学院党委书记贾意有出席并讲话，组织人事处、学生处、教务处负责人、各二级学院副院长及全体学生管理人员参加会议，会议由郑强副院长主持。
学生处处长张静从商洛职业技术学院辅导员队伍概况，学生教育管理服务工作开展情况、辅导员队伍建设存在问题、下一步工作打算等方面作了汇报。 胡利丹等七名辅导员代表从不同角度呈现了各自的工作思路、创新亮点、经验总结及发展规划。在汇报中，他们思路清晰、重点突出，方法得当，各具特色。十余年工龄的老辅导员胡利丹侃侃而谈，以多年的“实战”经验分享了个人心得，从熟悉班情，到因人施策，再到走进学生内心，体现了传帮带的真挚情怀。闵晋妮、康化烨、张纤分别从终身学习丰富自己、良师益友真情陪伴、直面挑战勇毅前行等不同角度，启示大家怎样才能练就内功做一名有爱心、有责任心的辅导员。学生的一句“胡妈妈”“纤姐姐”就是最暖心的慰籍。年轻辅导员代表韩瑜茜从注重日常管理、关注学业问题，扎实落实量化考核制度等方面展开，结合实际，深刻剖析，总结到位，规划长远。罗瑞瑛以做好就业季工作为切入点，侧重如何教育引导学生做好就业规划，将高质量就业作为当前首要任务。新入职辅导员程璟菡以党团建设为抓手，善于创新工作方法，实行分类管理，于细微处融入思想政治教育，做到“润物细无声”。学工办主任胡俊、常维先总结了自任职以来开展的主要工作，面对问题的思考，工作中的亮点和经验，同时也对今后工作进行了系统规划，着力将“一院一品”文化建设融入到学生日常教育管理之中，不断提升学生管理和服务水平。
在座谈交流阶段，与会领导和辅导员就掌上学工系统使用情况，如何更好地开展学生就业工作、建立有效的学业预警机制、进一步加强辅导员队伍建设等问题进行了深入交流探讨，对辅导员提出的个人发展问题也一一进行了解答和指导。 贾意有在讲话中指出了当前学生管理工作整体现状、学院、二级学院管理体制落实及辅导员工作成效等方面存在的问题和不足，并作出了重要指示。一是充分肯定了辅导员队伍在学生工作中所付出的辛勤努力和取得的显著成绩，并对大家提出了殷切希望。他强调，辅导员工作极其重要，在大学生思想政治教育、班级管理、学风建设、技能培养、生活资助、心理健康和安全稳定等诸多方面发挥着极其重要、不可替代的作用，从国家到学院层面都十分重视辅导员队伍建设。二是辅导员工作既责任重大也大有作为。要在工作中不断提升自身的政治素养和业务能力，既要做思政工作的引领者，也要做学生的陪伴者和教育的主力军，始终坚持立德树人根本任务，坚持以学生为中心，关注学生的全面发展和成长需求，努力为学生提供更加优质、高效的管理和服务。三是辅导员工作既要讲求规范，更要注重创新。要明确自身职责，精通业务，把工作成果变成研究成果，优化思维，创新思想理念和工作方式方法，不断提升工作能力，真抓实干，将日常工作升华为育人成果。广大辅导员要审时度势、因势利导，针对当代大学生特点，把管理融入到服务学生之中，创新载体，探索具有时代感召力的特色管理新模式。贾意有表示，学院将持续重视和加强辅导员队伍建设，为辅导员的成长和发展创造更加良好的环境和条件。不断增强辅导员队伍培训和能力培养，畅通发展渠道。灵活辅导员管理，宽严相济，结合辅导员岗位特点，给予辅导员更大的自主性，锻造专家型辅导员，开启学生管理工作新篇章。 郑强在总结会议时强调，辅导员在工作中要做到爱工作、爱学生，坚持问题导向，加强学习研究，讲究工作方式方法，严以律己、率先垂范，守牢稳定安全底线。努力做学生健康成长的知心人和引路人。 本次座谈会的召开，为辅导员提供了一个相互学习、相互借鉴的平台，也为学院学生管理工作的创新与发展注入了新的活力和动力。在今后的学生管理工作中，全体学工人将同向发力，用心、用情、用力践行为党育人、为国育才的初心使命，在改作风提素质中持续加强队伍建设，以优质服务助力学生成长成才，展现学工人别样风采，守牢校园安全稳定底线，为学院内涵发展和“双高”建设夯实基础。
