大力引进各类高层次人才 推动科技型企业快速发展
8月21日，西安召开强化人才队伍建设及科技创新工作新闻发布会，西安市委组织部副部长、市委人才办主任张勇，西安市科技局局长李志军，西安市人社局副局长冯莉，西安市住房保障中心主任薛建华，西安高新区管委会主任齐海兵等领导出席会议并做了发言并回答了记者的提问。
据了解，今年以来，市委组织部支持44个海外高层次人才引智项目，引进急需紧缺海外高层次人才92名，累计引进各类人才1.17万人，其中博士1296人、硕士3159人。
据西安市委组织部副部长、市委人才办主任张勇介绍，实施先进制造、卫生健康、乡村振兴、科技、教育、文化、技能7个重点领域人才培养专项，通过多种方式培养培训各类人才近9000人，实行“一对一”服务院士专家专员制，形成覆盖全市、上下贯通、职责明确的高层次人才服务体系，提供户籍办理、安居服务、个税奖励等全程“一站式”服务。建设“一带一路”人才发展战略研究院，与清华大学探索共建智库联盟、双创中心和人才合作平台，打造“一带一路”人才班列。
西安市人社局党组成员、副局长冯莉介绍：“有序下放职称评审权、技能评价权、人才认定权和招聘面试权。目前，高(中)级职称评审、DE类人才认定权限已下放大型企业，中小学教师职称评审权限已下放区县和有关学校，面试工作已由市教育局和区县人社部门组织实施。”
西安市住房保障中心主任薛建华介绍，西安筹集政府人才公寓4877套;完善人才安居补贴制度，搭建线上申请受理平台，为A、B、C类人才自主购房的，补贴购房款的50%，上限按人才层级分别为100万元、70万元、40万元;各类人才自主租房的，分别给予每月6500元、5000元、3500元、1000元、300元的租赁补贴;截止目前，西安已累计货币化保障各类人才4127名，发放补贴资金1368.9万元。
据了解，在推动科技型企业快速发展方面，市科技局今年进一步加大对国家高新技术企业的支持力度，新认定奖补由10万元提升到20万元，重新认定奖补5万元。引导企业加大研发投入，对2019年符合研发投入奖补条件的287家规上企业奖补1.7359亿元。组织国家高新技术企业申报、科技型中小企业评价入库等培训50场，服务企业1100余家。促进科技金融结合，截止7月底为企业争取贷款15.6亿元，助推派瑞半导体上市创业板，中航富士达成为陕西首家入选新三板“精选层”企业，还有6家企业已通过科创板、创业板、中小板预审。
在生活服务上，即将交付使用丰园小区468套市本级高端人才公寓;建立高层次人才就医绿色通道、会诊转诊机制，为人才建立健康档案，配设专人跟踪服务;协调保障88名高层次人才子女入学;对30名高层次人才个人所得税西安市留成部分予以全额奖励。
据悉，西安将对3年内普通高校新毕业大学生或5年内“双一流”院校新毕业大学生入住人才公租房的，免于资格审核，持本人身份证、毕业证直接办理入住手续，分别在一年或两年的过渡期内给予2.89元/平方米的优惠租金政策，过渡期届满后再重新进行资格审核;现已提供大学生公租房2.3万套，解决了超过3万名新毕业大学生的阶段性住房需求。
（记者 房双良）
