为深入学习贯彻习近平法治思想，确保顺利完成全年司法行政工作各项任务，近日，商洛市山阳县司法局召开全县司法行政重点工作推进会，扎实安排市司法局主要领导来山调研反馈问题整改工作，总结上半年工作，安排部署下一步工作任务，积极推行“五化”管理，全力推动司法行政工作高质量发展，树立新时代司法行政干部法治为民新形象。
一是个人形象职业化。进一步为司法所干部配齐制式服装，严格按照《陕西省司法所工作人员着装管理规定（试行）》，正确佩戴标志，保持着装整洁，展示基层司法行政干部的形象和严肃性。所有司法行政干部须严格遵守社会公德和职业道德规范，在工作中礼貌用语，说话讲话保持谦虚谨慎态度，切忌生硬傲慢，体现亲和力、专业性；工作期间举止规范，行为稳重，社交礼仪场合恰当、得体，切实做到“言行举止皆形象、一举一动见作风”。
二是办公环境整洁化。持续深化“干净机关”创建，严格落实卫生管理制度，司法局机关和司法所办公室、卫生间、楼道等场所卫生每天打扫一次，机关大院、司法所周围、会议室等场所每周至少打扫两次，地面、办公桌椅、沙发茶几、文件柜、电脑、打印机等每天擦干净、无灰尘，严禁随意摆放物品，禁止随意堆放杂物，坚持卫生间每天深度清洁，加强定期或不定期抽查、检查，加大死角死面重点检查，开展卫生评比检查活动，共同维护干净、整洁的环境卫生。
三是业务工作规范化。要求司法所干部细致规范调查评估、思想汇报、情况报告、走访谈话等文书格式与内容，严格落实请销假、奖惩考核、信息化核查等日常监管措施，倒逼社区矫正工作规范化。健全完善安置帮教个人信息、危险性评估、帮教协议书等15个文书和一册“两表”，严格落实帮教对象“双列管”、“五帮一”、走访排查等服务管理措施，扎实做好就业、就医、救助等各项帮扶措施落实，最大限度预防和减少重新违法犯罪。坚持和发展新时代“枫桥经验”，准确掌握纠纷受理、调查取证、调解过程、协议签订、司法确认、定期回访等全流程操作细则，提升基层调解工作水平，全力构建大调解工作格局。
四是机关管理精细化。进一步健全岗位目标责任、工作例会、请示报告、应急处置、所务公开等制度，探索推行一次性告知、代办制、承诺制等工作模式，努力为群众提供高效便捷的法律服务。进一步完善日常业务、服务保障、综合协调等工作操作流程和量化指标，理顺明确各股室、各司法所岗位职责、工作清单、责任主体、工作标准、时限要求，将流程规范、任务完成度、服务满意度、上级检查情况纳入股室、司法所考核，进行细化量化，常态化检查督查，对重点工作实行“计划、执行、检查、反馈”闭环，通过清单和台账管理、节点提醒，确保工作任务落细落实落到位。
五是作风建设长效化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锲而不舍落实中央八项规定精神，大力整治形式主义为基层减负，持之以恒纠四风、树新风。严格管理干部，严格自我约束，严格要求干部遵守上下班等各项管理规定，切实提升服务群众能力和水平，在工作中和面对复杂问题时，勇于负责、敢于担当、善于奉献，树立司法行政干部忠诚干净担当的良好形象。
