“八五”普法以来，商洛职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，坚持以推进教育治理能力与治理体系现代化为中心，密切联系学院实际，紧紧围绕学院“八五”普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法宣传教育活动，坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把“八五”普法工作向纵深处发展，全面提升依法执教、依法办学、依法治校的能力和水平，不断推动学院各项事业健康、协调、稳步提高。
深入开展“八五”普法教育
健全机制体制，确保普法工作取得实效。严格落实学院党委书记高校法治工作第一责任人和各部门负责人主要责任人制度，推进党委领导下的院长负责制和“三重一大”决策机制落实，不断提升学院依法治校工作水平。学院制定了《“八五”普法工作方案（2021-2025）》，调整了学院法治建设领导小组，形成了以学院党委书记为第一组长、院长为组长的普法工作领导小组，各部门为主体，党员干部、辅导员、专任教师为骨干的专兼职学法、普法工作队伍。制定有《年度党委书记点评法治工作实施方案》，五年累计对22个部门负责人开展点评40次。学院党委把法治宣传教育与学院中心工作同规划同部署同实施同检查同总结同考评，将法治宣传教育工作经费纳入年度预算，定期召开专题会议，专门听取各部门工作开展情况汇报，并研究解决存在的问题和短板。学院新修订《重大公共事件应急处置预案》《加强新形势下重大决策社会稳定风险评估机制建设的实施方案》《关于做好学院重大风险大排查大化解大整治工作方案》等130余项管理制度。
强化阵地建设，加大法治宣传教育力度。一是加强校园法治文化建设。通过报刊、广播、校园网、微信、黑板报、横幅等多种形式，开辟法治宣传专栏、张贴法治挂图，播放法治教育影片、举办法治宣传黑板报等方式，对学生进行法治宣传教育，“八五”普法以来,学院举办法治报告会或法治讲座25场次，举办学生法治教育主题班会2000余次，制作发放法治教育书籍或宣传册1.4万余册。二是发挥宣传教育基地作用。充分发挥学院“陕西省人防宣传教育示范学校”“商洛市征信宣传暨诚信教育基地”“商洛市禁毒教育基地”“商洛职业技术学院人民防空宣传教育基地”“大学生国防教育实践基地”等基地作用，利用新生入学教育、主题党日活动等契机，累计对1.3万余名学生进行法治教育。
加强教育培训，提高法治宣传教育水平。健全法治教育教师培训机制，组织教师参加法治教育培训，定期举办普法工作队伍培训班，研究探讨职院法治教育面临的问题及对策，交流经验和信息，增强依法决策、依法管理的法治意识，不断提高学院各级领导应对和处理校园突发事件的能力和水平，为推进“平安校园”建设和校园法治文化建设营造良好的局面。
积极推进“八五”普法工作
建立中心组学法制度。认真落实《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》《青少年法治教育大纲》，组织开展“法律十进”活动，建立领导干部法律讲座制度，每年举办法律学习报告会1-2次。学院党委中心组定期集体学习有关法律法规，突出学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义法律体系、党内法规、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《教师法》《工会法》《职业教育法》等法律法规，广泛宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入开展社会主义法治理念宣传教育，深入学习宣传促进经济发展、保障和改善民生、加强和创新社会管理、反腐倡廉建设等法律法规，以宪法为核心的国家各项基本法律得到广泛宣传，进一步增强了广大师生走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。平均每年在党委会、党委中心组学习各类法规8次。
引导干部职工学法普法用法。一是把学法、用法情况作为考察、提拔使用干部的重要依据之一。学院全体教职工利用《法宣在线》开展了法治学习，科级以上干部参加每年由市委依法治市办组织的线上考试，参考率、合格率达到双百，并将学法用法考试成绩作为其晋职、晋级、年度考核的重要依据。2022年学院被市普法办授予学法用法考试先进集体。二是开展“八五”普法宣传教育以来，院党委着力把法治宣传教育的内容落实到日常学习中去，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法执教。三是定期组织教职工学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《教师法》《教育法》《工会法》《保密法》、国家安全、公共卫生、疫情防控等法律法规。严格落实“三会一课”制度，进一步加强党员干部的学习，增强了广大教职员工法治观念和法律意识，教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高，也更明确了自己的义务、责任。多年以来，学院教职工中没有发生一起违法案件。1名教职工在2023年度保密公益宣传海报征集评选中荣获三等奖。
加大学生法治教育工作力度。一是充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主渠道作用，建立全面系统的学校法治教育课程体系，制定学院法治教育计划，明确课时安排，充实教学力量，在普法经费中要专门保障法治教材，切实做到计划、课时、师资、教材“四落实”。二是法治宣传教育“进课堂”“进教材”“进头脑”“三进”工作。通过开学入学教育、“法治教育第一课”、时政课等及其他各学科教育内容开展法治宣传教育，每年9月面向新生开展5-6场次的集中法治宣传教育活动；开展了“宪法晨读”活动，利用班会、晨读课时间，对学生进行《中华人民共和国宪法》《道路交通安全法》及国家安全、网络安全、公共卫生、疫情防控、国防、消防、禁毒、环保等方面法律法规知识学习教育，将法治教育有机地融入到日常的学习中去，学生每学期法治教育课时达18节次，学生参加法律基本知识考试合格率达96%以上，学生法治观念和意识逐步提高。年均150个班级，7000余名学生参与“宪法卫士”网络学习。三是法治宣传教育上注重层次性和针对性。毕业生法治宣传教育采取班级集中学习和自学相结合，理论学习和测试相结合的形式，而新生重点学习《大学生行为规范》《学生管理手册》《大学生安全教育》读本，让法治安全知识落实到自己的行动中，让法律知识成为学生的行动指南。每年积极组织参加年度陕西省职业院校技能大赛（高职组）法律实务赛项，组织学生参与国旗下专题宪法法治教育演讲，传唱《宪法伴我成长》，开展《宪法》诵读活动，并录制了MV，将爱国主义融入宪法教育之中。
提升“八五”普法教育效果
加强制度建设，夯实普法教育基础。学院认真贯彻落实市上下发的《关于加强领导干部学法用法工作的意见》，建立健全学校法治教育工作的运行、评估、考核、奖惩等机制，并落实干部任用前法律考试和个人年度述职述法制度。根据国家颁布的有关法律法规、条例等，结合学院实际，健全完善了学院考勤管理制度、绩效量化考核实施办法、辅导员管理办法、学生校内申诉管理制度等一系列规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度，真正使学院管理制度化、规范化，实现依法治校。
建立健全法律顾问、法律咨询制度。学院聘请了市人民检察院副检察长岳军为法治副校长，鲲鹏律师事务所崔建国为法律顾问，为学院重大事件、制度的制定、对外合同、协议的签订等提供法律咨询，协助学院建立师生校内申诉制度、学生人身伤害事故后校方的快速反应机制，对学院师生进行法律培训，协助学院开展法治宣传教育，实现依法决策、依法行政、依法管理。累计开展学院重大决策风险评估20次，审定规范性文件、合作办学协议等40余次。学院与商洛市中级人民法院建立了实践教学基地，联合开展实践教学和法治讲座。
多种形式开展普法教育活动。利用班团队活动、学生社团活动、节日纪念日活动、仪式教育、社会实践活动等多种载体，通过举办法治专题讲座、模拟法庭、开展普法大奖赛、“安全法纪教育主题月”活动等多种形式，用好报刊、网络、广播等新媒体资源，不断丰富学院法治教育的内容，创新教育形式和手段，增强青少年法治教育的互动性、趣味性和感染力。学院与商洛市公安局、商州分局、城郊派出所开展警校共建活动，每年至少两次聘请专业人士对学生开展法律知识专题讲座；每年与商洛军分区、商州区武装部联合开展“征兵宣传进校园”活动；每年与商洛市国家安全局合作，利用“4·15”全民国家安全教育日在校园开展普法宣传活动，并积极组织学生参加省市举行的法治知识竞赛和各类投稿活动；学院聘请商洛市公安局禁毒支队预防教育大队副大队长姜崇斌为校外禁毒辅导员，利用“全民禁毒集中宣传月”和“6·26”世界禁毒日，开展“让毒品远离自己让阳光亲近生活”“珍爱生命远离毒品”等主题活动；利用“119”消防安全宣传日开展消防知识讲座、消防疏散应急演练，进行消防安全教育，增强师生的消防安全意识和消防法治观念，提高应急处置能力；利用“12·4”国家宪法日”开展以学习宪法为核心的集中法治宣传教育活动。我院先后被市禁毒委授予“禁毒工作先进单位”称号；被陕西省禁毒委员会办公室、陕西省教育厅授予“全省新时代青少年毒品预防教育示范学校”。
净化校园及周边环境。结合扫黑除恶专项斗争，整治学院欺凌等，开展法治宣传教育。学院积极联系市综治部门，联合公安、文旅、交通、消防、网信、市监、工商、食监等部门，对校园及周边环境进行综合整治，解决了长期以来校园周边一直存在的安全隐患。认真组织实施开展平安校园创建活动，加强依法治校、依法执教工作，提高法治管理水平，从而为师生创造了安全稳定的学习、生活环境。开展预防“网贷”、网络电信诈骗等宣传教育，定期开展师生宗教信仰和矛盾纠纷大排查，及时化解矛盾纠纷和各类不稳定因素。
加强民族学生管理。一是夯实工作责任，认真落实民族学生教育管理和防控维稳工作的主体责任和第一责任人、直接责任人，配备了4名民族学生辅导员。2021年至今，我院主动向省委教育工委申请，先后派遣了3名疆籍内派教育服务管理教师，协助指导辅导员做好民族学生教育管理服务工作。二是及时完善更新涉政治安全、涉恐、涉邪教等重点人动态信息数据库，密切关注重点人的思想、行为和网络动向。对排除出的重点人，坚持“一人一组”“一人一策”，密切关注其思想、行为动向，加强教育转化和管控，确保思想稳定，不发生问题。三是加强与国家安全、公安等部门沟通联系，建立了校警联动机制，掌握重点人动态，及时跟进教育，加强管控措施，防止失管失控。四是持续开展疆籍民族学生结对帮扶工作，目前共帮扶结对59名学生。二级学院辅导员定期开展民族学生思想动态摸排，并建立“民族学生信息库”。
促进学院工作规范化法治化
学院利用橱窗、LED屏幕、校园网络等宣传阵地严格执行党务、院务、政务、财务、人事等信息公开，做好干部任免、人才引进、考核评优等工作的公示公告工作，做到让公众广泛知晓，并能严格按照程序依法履职；进一步规范了招标采购、项目建设、维修维护等程序，使学院重大项目建设等工作公正、公开、透明，并要求学院纪委履行好全程监督职责；以“贴近实际、贴近基层、贴近师生”为重点，在校园内悬挂有举报信箱、发布有举报电话和邮箱，不断强化诚信廉洁的服务意识，做到规范化、科学化、透明化、具体化，随时接受师生员工的监督和举报，有效调动了广大师生“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性，使依法治校、民主治校规范化、制度化。
