今年以来，商洛市商南县农业农村局突出五个重点深化干部作风能力提升。一、坚持学习抓实政治建设。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会议的“第一议题”。邀请县纪委监委科级干部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育宣讲活动，组织全体科级干部前往县廉政教育中心进行年度廉政体检。举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育主题读书班和交流研讨活动12次，对新提拔干部、年轻干部和重点岗位干部进行集体提醒谈话和警示教育各3次。
二、强化锻炼提升履职能力。依托国家科技特派团传帮带作用和省、市专家业务指导，围绕农技推广、产业发展、项目建设等方面进行业务充电和实地学习，组建30名农业骨干和128户产业带头人，形成“专家+农业技术人员+产业带头人+辐射带动户”的技术服务模式，推广小麦、玉米等新品种14个。注重干部履职能力的锻炼提升，组织开展青年干部演讲赛1期、“上台讲突击问 地头答”5期，先后对12名干部进行岗位调整，让干部在不同岗位上得到多层次、多维度的锻炼。
三、严明纪律提升干部作风。坚持把改进作风、狠抓落实深度融入党员干部教育、管理、工作全过程。严格落实公文办理闭环管理制度，实行每周一召开工作碰头会，制定重点工作任务清单，明确完成时限、责任人，做到事事有人抓，人人有专责，件件能落实。严肃上下班纪律和“八小时之外”生活纪律，县纪委驻局纪检组和局党组成员不定期检查，通报干部考勤、会风会纪2期5人，严肃“八小时之外”生活作风。
四、推进乡村振兴领域集中整治。对10个镇街的干部进行财务管理和“陕农经”平台操作业务培训，抽调业务骨干联合6家审计公司组成6个工作组，全县资金、资产、资源已完成全面清查核算和审计，不断提升农村集体经济监管规范化、信息化水平。完善了农业项目申报、审批、实施、验收等全流程管理办法，明确了项目补助标准，提升了乡村振兴资金使用管理的制度化水平。
五、学法讲法推动作风能力全面提升。构建“三位一体”学法体系，筑牢法治根基，开展单位（股室）负责人“学法讲法”活动6期、集体讨论执法案卷2次，领导班子“带头学”、全员覆盖“系统学”、深入一线“精准学”和“学用结合”实践导向，将法治思维融入干部队伍建设全过程。
