11月6日，商洛市商南县市场监督管理局非公党委成功举办“党建聚力·暖新同行”行动启动暨共建大会。本次活动为首批5家“暖新爱心餐馆”授牌，并向20名外卖骑手颁发“食品安全哨兵”聘任证书。此次活动标志着商南县在深化“小个专”党建工作、服务新就业群体方面取得创新突破。县市场监督管理局分管领导、相关股室负责人、餐饮单位代表及新就业群体代表共计40余人参加活动。
一、坚持党建引领，打造暖“新”服务矩阵
商南县市场监督管理局非公党委深入贯彻落实关于加强新就业群体党建工作的部署要求，立足市场监管职能，创新推出“党建聚力·暖新同行”行动。通过组织引领、示范带动，在全县范围内首批遴选出5家基础设施好、服务意愿强、地理位置佳的餐饮单位，设立“暖新爱心餐馆”，为外卖骑手、网约车司机等新就业群体打造“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心服务驿站。
“这份荣誉既是肯定，更是责任。”获得授牌的“川香奇香餐馆”负责人王重建表示：“我们将严格履行服务承诺，确保免费开水、临时休息、应急充电、餐食加热等暖心服务落到实处，让每一位进店的外卖骑手和网约车司机都能感受到家的温暖。”
二、创新共治模式，组建食安“哨兵”队伍
此次行动的创新之举在于将服务对象转化为治理力量，创新性地从外卖骑手、网约车司机中聘任20名“食品安全哨兵”，充分发挥其“走街串巷、贴近商户、走进百姓”的职业优势，打造一支移动的食品安全监督队伍。
启动仪式后，县市场监管局食品股负责人对受聘“哨兵”进行了系统的岗前培训，重点讲解了“食安哨兵”开展“五查五看”工作的具体要求，强调了餐饮商户证照公示、环境卫生、外卖封签等监督要点，建立了“发现-反馈-处置”的快速响应机制。“作为一名外卖员，我很荣幸能成为‘食安哨兵’。”美团骑手陈明康手持聘书激动地说：“这不仅是一份荣誉，更是一份责任。今后我会在送餐过程中更加留意餐厅环境卫生和食品安全质量，为守护群众‘舌尖上的安全’贡献力量。”
三、健全长效机制，推动行动走深走实
为确保行动取得实效、长效运行，商南县市场监督管理局非公党委同步制定了《“暖新爱心餐馆”与“食品安全哨兵”长效运行管理考评机制》，明确动态管理、激励保障和退出机制。对服务优质、口碑良好的“爱心餐馆”在评先评优中优先考虑；对履职尽责、表现突出的“食安哨兵”定期通报表扬，推动形成“服务-监督-提升”的良性循环。
商南县县市场监督管理局相关负责人表示，下一步将坚持“党建引领、双向赋能、共建共享”的工作思路，持续扩大“暖新爱心餐馆”覆盖面，拓展服务内涵，同时加强对“食品安全哨兵”的业务指导，推动新就业群体党建与基层治理深度融合，为商南经济社会高质量发展注入新的“红色动能”。
此次行动的启动，是商南县深化“小个专”党建工作的创新实践，通过搭建“爱心餐馆”与“食安哨兵”双向赋能平台，实现了党建工作与市场监管、服务民生的有机统一，探索出一条具有商南特色的新就业群体党建新路径。
