3月9日下午，商洛市洛南县中医医院召开2025年度行政职能科室主任述职会议。医院领导班子、全体中层干部参加会议。会议由副院长梁焕主持。
会上，各行政职能科室主任围绕2025年度工作成效、存在问题与不足、整改措施及2026年工作谋划依次进行述职。分管院长结合各自分管领域进行逐一点评，既肯定成绩，也指出短板，并对未来工作提出具体要求。
院长李哲在会上作了讲话。她首先代表院领导班子向过去一年默默奉献的全体行政工作人员致以衷心感谢，并指出，行政职能科室是医院的中枢大脑和协调枢纽，其工作效率与作风直接决定医院管理水平和发展质效。过去一年医院行政管理更加规范、服务保障持续优化，但仍存在统筹协调能力有待提升、服务临床意识不够强、工作精细化水平不高等短板。
李哲院长对全体行政工作人员提出四点明确要求：
一、是讲政治、顾大局，做忠诚担当的“排头兵”，自觉服从医院大局，不折不扣落实各项决策部署；
二、是强服务、优保障，做临床一线的“勤务员”，坚持“以病人为中心、以临床为核心”，主动深入一线解决难题，提升服务效能；
三、是提能力、转作风，做高效执行的“实干家”，加强学习，锤炼务实作风，杜绝推诿扯皮；
四、是守规矩、严纪律，做清正廉洁的“规矩人”，严守底线，依规办事。她强调，行政科室主任要学会用数据驱动决策，提升精益管理理念，从“管理临床”向“服务患者”转变，熟练掌握DRG/DIP支付改革要求，不断提升管理能力。
党总支书记张遐智在讲话中首先对各位主任的述职表示肯定，并强调职能科室是医院决策落地的执行核心。他从履职尽责角度提出四点具体要求：
一、锚定服务核心定位，筑牢临床保障根基，带头深入一线建立临床诉求闭环落实机制；
二、强化责任担当意识，提升决策执行效能，确保医院政令畅通、决策落地生根；
三、锤炼规范务实作风，严守医院管理底线，带头按制度办事，加强廉政风险排查；
四、扛起一岗双责重任，建强科室干部队伍，坚持党建与业务同部署，打造政治过硬、业务精湛、廉洁自律的队伍。
此次述职评议会既是对过去一年工作的复盘总结，也是对新一年工作的动员部署。全院行政职能科室将以此次会议为新起点，正视问题、强化担当，以更严谨的态度、更务实的作风，全力提升管理服务效能，为推动医院中医药事业高质量发展、守护人民群众身体健康作出新的更大贡献。
