春风携暖意，奋进正当时。为深入落实2022版新课标理念，加快商洛市山阳县第四小学“三级三类”骨干教师体系建设，山阳县第四小学第一期10名教学能手种子选手，在学校的精心组织下，赴西安市莲湖区西关第一小学开展了为期三天的沉浸式跟岗学习。
精准定位：指向赛教集训
西关一小为每位教师配备了经验丰富的省、市级教学能手担任导师，采取“一课三磨”的研训模式：一磨教学设计：聚焦新课标，深挖教材，突出学科核心素养与思政融合点；二磨无声课堂：每位教师进行20分钟的无声课堂展示，导师从导入、提问、评价、板书等细节逐一“切片诊断”；三磨说课答辩：围绕教学理念、环节意图、课堂生成等进行模拟答辩，锤炼临场应变与理论素养。
沉浸教研：碰撞中拓宽视野
除了磨课，我校骨干教师还全程参与了西关一小的常态教研活动。沉浸式听课环节，老师们走进语文、数学、英语等学科的“原生态”课堂，一堂堂扎实而灵动的示范课让听课教师收获颇多。课后，两校教师以这些鲜活的课例为蓝本展开深度评析，重点探讨核心素养如何在每一个教学环节中落地生根。老师们由衷感慨：西关一小的课堂里，学科素养从不是空洞的口号，而是通过精巧的问题链、适切的课堂活动与精准的课堂评价步步生成的。
从“跟岗”走向“领航”
第一期10位种子教师带回的不仅是沉甸甸的听课笔记和磨课视频，更是一套无声课堂的打磨标准，一份说课答辩的应答框架，一种教研文化的鲜活样本。
跟岗学习拓视野，携手共进促成长。山阳县第四小学将持续借助名校优质资源，以“教学能手培养”为突破口，让更多教师在专业成长的道路上磨出真功、站上舞台、发出光芒。
