10月16日上午，医疗人才“组团式”帮扶商洛市丹凤县医院第五期轮换交接座谈会在丹凤县医院行政楼3楼会议室召开。会议贯彻落实中组部等关于常态化“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院的工作方案精神，以及苏陕、宁商协作工作要求，总结第四期帮扶成效，礼敬离任专家，迎接第五期团队接棒，推动雨丹医疗协作持续走深走实。会议由县委副书记张涛主持。
会上，县政府分管领导叶文娟致欢迎辞，县医院院长章文豪院长汇报了“组团式”帮扶工作开展情况。商洛市卫健委副主任张焯，县委常委、组织部部长刘毅共同为第四期帮扶专家颁发荣誉证书。
南京市第一医院党委书记王书奎在讲话中指出，新阶段“组团式”帮扶已由补齐专科短板转向建强县域医疗体系、培育本土骨干人才的常态化协作。他回顾了“丹凤经验”帮扶的厚度与温度，并对第五期队员提出三点希望：厚植为民情怀，当好百姓健康守门人；聚焦自主造血，当好本土梯队引路者；强化系统协同，当好县域医共体格局塑造者。南京市第一医院将始终把丹凤县医院帮扶工作作为重要政治任务，扛牢苏陕协作责任。
商洛市政府副秘书长、南京对口帮扶商洛市工作组组长高千峻作总结讲话。他充分肯定第四期专家的实干成效，强调第五期工作要“接好棒、沉下心、见实效”。他要求丹凤县卫健局及县医院要主动承接，落实待遇倾斜，把专家当“师傅”而非“坐诊大夫”；联络组和工作组靠前服务，协调苏陕资金，支持远程诊疗、基层巡诊和重点科室建设，建立“期满回访+远程会诊”机制，做到人走心留、技术不断。
自2022年以来， 在前四期南京医疗人才“组团式”团队的接续帮扶下，丹凤县医院创新推行“管理筑基、技术破局、人才造血、全域协同”四位一体帮扶新模式，以数智精细为导向，重塑管理体系，让现代医院管理制度在秦巴山区扎根。第五期专家接棒驻点后，将继续以技术为犁、以仁心为种，把东部优质医疗资源真正留在丹凤，为乡村全面振兴筑牢健康底座。
