为认真贯彻落实市委市政府深化“三个年”活动的要求及市卫健委年度工作会议精神，落实医院“十大重点工作”目标任务，补齐干部作风能力短板弱项，提升患者就医体验。商洛市妇幼保健院于10月20日组织全体中层干部参加了第六期“妇幼大讲堂”暨中层干部能力提升培训班。
本次培训由中国实战培训师、资深管理技能训练专家，清华大学总裁研修班主讲专家肖仁山老师授课。肖仁山以《赋能管理—中层干部格局突破与责任担当》为题，从提升格局站位、强化责任担当、优化管理风格和赋能激发激励等方面，以轻松诙谐的语言、生动鲜活的案例，详细阐述了医院管理中中层干部素质培养的重要性及能力提升的途径与方法。他指出，中层管理者除需具备专业技能之外，更重要的是站在全局高度，具备思考业务发展及员工管理等问题的思维方式与洞察决断能力，做好自我管理、向上管理、横向管理及向下管理。
通过本次培训，商洛市妇幼保健院中层干部对各自的角色定位都有了全新的认知，更加深刻的认识到团队协作、格局思维能力在工作中的关键作用。未来，商洛市妇幼保健院将继续探索多元化的培训形式，引入更多优质资源，进一步提升医院中层干部管理能力、转变管理理念、增强责任担当，打造一支团结、创新、奋进的医疗管理团队，从而为医院高质量发展蓄力赋能。
