9月5日，山阳县国有企业党组织“分类指导、争先进位”三年行动现场观摩推进会召开。县委常委、组织部部长伍淑军主持会议并讲话。县委机关工委、县交通局党委、县林业局党委、县国资委党委书记，各国有企业党组织书记、党务干部，县委组织部分管领导和相关干部参加会议。
会前，集中对县电信公司、县烟草专卖局、县供电公司、县乡村振兴公司、县盐业公司党建工作推进情况进行了现场观摩。会上，县供电公司党委、县乡村振兴公司党支部、县烟草专卖局党支部作了交流发言；县国资委党委负责同志具体安排下半年国有企业党建工作。
会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党的建设，提出一系列新理念新思想新战略，为新时代国企党建提供了根本遵循。要提高站位、把准定位，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，对标省市县委安排要求，主动认领存在问题、强化整改落实举措，不折不扣把国企党建工作各项任务抓落地、抓到位、抓见效。
会议强调，要锚定目标、精准发力，以实施党组织“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，持之以恒抓基层、打基础、提质效，着力破解好“融入不深”问题，奋力推进以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。要聚焦政治建设，坚决做到“两个维护”，结合巩固拓展主题教育成果、推进党纪学习教育和党的二十届三中全会，用好“第一议题”、三会一课、主题党日等载体，推动“四个以学”走深走实。要聚焦争先进位，筑牢建强组织堡垒，对“一类”党组织突出巩固深化、示范引领，“二类”党组织突出整体推进、全面提升，“三类”党组织突出问题导向、补短强弱，全力推进国企党组织全面进步、全面过硬。要聚焦制度执行，全面提升治理水平，健全“党组织前置研究、董事会作出决策、经理层具体落实”的运行机制，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党的领导得到充分体现和加强。要聚焦队伍建设，着力锻造骨干力量，分类开展干部专题培训，常态化开展岗位练兵、评比竞赛等活动，突出鼓励激励，实施人才强企战略，充分激活干部人才干事创业的强大动能。要聚焦党员培育，切实凝聚国企发展合力，严格发展党员标准程序，用好党员责任区、党员示范岗等做法，引导党员立足岗位承诺践诺，争当生产经营的能手、服务群众的先锋。
会议要求，要在履行责任上再压紧，县国资委党委、县国有企业党组织、各党组织书记要各司其职、各负其责，推动各项工作落到实处。要在示范带动上再加力，围绕“可看、可听、可学”的思路，因地制宜打造一批可推广、能复制、叫得响的国企党建示范点，以典型示范带动推动质量整体提升。要在跟踪问效上再从严，围绕年度目标任务，结合党组织书记抓基层党建述职评议考核反馈问题整改，加强统筹督导检查，及时查漏补缺，全面提升国企党建质量效果。
