为进一步加强干部队伍管理，完善选拔任用和监督机制，建设一支德才兼备、专业过硬的高素质专业化干部队伍，按照规范程序，医院对任职期满的临床医技科室负责人组织开展了考核，8月8日下午召开了新一届临床医技科室中层干部任前集体谈话会。会议由院党委委员、副院长杨刚主持，在家院班子成员、部分职能科室负责人、任职期满考核合格的临床医技科室负责人参加。
党委委员、副院长唐红涛宣读聘任文件。
党委书记、院长李银山与胃肠外科主任田晓建、超声医学科主任赵萍、C-8护理单元护士长屈斐等三名负责人代表签订了任期目标管理责任书；三名负责人依次进行表态发言。
党委副书记、纪委书记李湛泉作廉政谈话，要求新履职干部：
一
| 提高站位，不逾矩。
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二
| 强化责任，正风气。
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三
| 加强学习，知底线。
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四
| 严于律己，做表率。
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李银山在讲话中对新任职同志提出了期望与要求：
一
| 提高认识、服从大局。
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二
| 肯定成绩、珍惜机会。
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三
| 勤勉履职、再创佳绩。
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四
| 恪守底线、廉洁行医。
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杨刚总结会议时强调，本次会议既是任职前廉政谈话会，也是工作和情感交流会，希望大家跨入新赛季后：
一
| 强化学习，全面提升素质本领。
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二
| 立足岗位，勇挑重担共促发展。
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三
| 正德修身，永葆清正廉洁本色。
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