7月8日，县委组织部召开非公经济组织和社会组织党建工作交接会，进一步明确职责、理顺关系，强化协作、有序衔接，推动全县非公经济组织和社会组织党建工作高质量发展。县委组织部、县委编办、县委社会工作部、县非公有制经济组织党委、县社会组织党委和相关负责同志参加会议。
会上解读了机构改革的相关文件要求，宣读了县委社会工作部、县非公有制经济组织和社会组织工作委员会职责和人员划转情况。县委组织部向县委社会工作部移交非公有制经济组织和社会组织党建工作的相关档案资料，印发了下一步党建工作重点任务清单，从非公有制经济组织和社会组织党建工作的对象范畴、管理体制、重点任务和注意事项等方面进行了业务培训。会议要求，一要明确职能职责。本次机构改革将县委组织部承担的“两新”工委和指导行业协会、商会党的建设职责划入县委社会工作部，县委社会工作部加挂县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会的牌子，负责归口指导、推动落实“两新三企”党建，领导指导县非公有制经济组织党委和县社会组织党委党建工作。各相关部门要把准改革要义、理解政策要求、明确职责边界，确保职责任务清晰、改革有序推进。二要培优党建队伍。县委社会工作部要严格落实机构改革人员划转有关要求，及时安排分管领导和专门干部，调剂、充实党建业务人员，建立党建工作责任清单。要进一步加强党建业务培训，督促指导党建干部精通业务、高效工作，确保党建工作责任链条实、干事力量足、业务能力好。三要有序衔接过渡。县委组织部要将近10年以来各年度档案如数清点、规范整理，全部移交县委社会工作部管理。业务交接过渡期内，涉及新老业务人员要密切配合，通过任务清单交接、协同基层调研、及时对接座谈等形式，有效做好衔接，对标查漏补缺，新干部不吃透政策、老干部不脱手，确保工作不留空档、有效衔接。四是健全制度机制。县委社会工作部要全面抓好非公有制经济组织和社会组织党建的归口指导、推动落实工作，构建党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、相关单位协同配合、镇（街道、园区）村（社区）属地管理的党建工作格局。要结合实际进一步完善制度、理顺机制，细化任务、强化措施，积极推进“两新三企”党建座谈会、“两个覆盖”排查和组建、“评星晋级、争创双强”活动等重点工作，确保高质高效完成全年目标任务。
