为加强人才队伍建设，着力引进优秀高层次人才，推动医院高质量发展，经研究，我院特设立人才引进专项基金，面向社会长期招聘各类型人才，现将有关事项公告如下：
引进对象：各临床科室学科带头人及业务骨干。
基本条件1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，思想素质过硬；
3.具有正常履职的身体条件。
学科带头人条件1.具有正高级专业技术职称；
2.年龄一般不超过55周岁；
3.具有在三甲医院工作5年以上经历；
4.应具备以下条件之二：
①获得省(部)级科技进步二等奖以上，为前五名完成人；
②作为第一作者或通讯作者发表3篇以上具有本专业学术意义的论著性论文，且1篇被SCI收录，2篇被核心期刊收录；
③承担并完成省级科研项目1 项或市级科研项目课题2项；
④获得市科技进步一等奖，为前两名完成人；
⑤省市重点专科负责人，且任职两年以上。
业务骨干条件1.具有副高以上专业技术职称；
2.年龄一般不超过55周岁；
3.具有在二甲以上医院工作满8年经历，且从事本专业5年以上，并作为第一作者在国内核心期刊和省级相关期刊发表本专业论文1篇以上。
