为持续推进“干部作风能力提升年”活动走深走实，促进镇村干部能力大提升、作风大转变。4月7日上午，竹林关镇2024年第一期“驻村讲堂”暨第六期“青年干部大讲堂”开讲，通过驻村干部和机关干部轮流上讲台、经验交流等形式，为乡村振兴赋能聚力。镇全体干部职工、驻村第一书记、驻村工作队员和村（社区）党组织书记共计130余人参加。
“驻村讲堂”上，县人社局选派丹水社区第一书记向波邑以“用心用情驻乡村，倾力倾智助振兴”为题，分别从坚定信念要牢记使命、踏实肯干须深入群众、钻研奋斗让群众满意、制定目标创社区美好未来等四个方面向大家讲述了自身在担任第一书记期间，如何发挥帮扶部门优势，让社区群众实现再就业，以及经过系列真心帮扶后赢得群众好评价的工作心得。同时，也指出了工作中的短板和不足，明确了今后驻村工作努力的方向。
“青年干部大讲堂”上，镇群团干部赵书苑以“宗教场所和民间信仰场所的规范化管理”为主题，通过典型案例分析、互动交流等形式，对新修订的《陕西省宗教事务条例》、民族宗教政策及法律法规等内容进行了解读，分析了镇民间信仰场所管理过程中存在的问题，并就下一步镇村如何抓好民间信仰场所规范化管理工作提出了切实可行的意见和建议。
点评环节，镇科级领导、一般干部、村支书代表分别对两名干部的讲课整体情况进行了点评。在此基础上，镇党委副书记、镇长王飞肯定了两名同志在前期准备阶段都下足了功夫、课件制作精美、选题紧贴工作实际、讲解内容指导性强等优点，但还存在讲述不干练、讲解技巧不足、缺乏身边典型案例支撑等问题。镇党委书记杨富滨从“三入手、三注重”对今后的讲课提出了三点要求，即：从“近”入手，注重课程的真实性呈现；从“活”入手，注重课程的互动性体验；从“类”入手，注重课程的分组化讲授。
最后，镇党委书记杨富滨以传统中医“望闻问切”为题，勉励大家以健康的身体和良好的心态做好镇村工作：一是“望表知里”，让“宵衣旰食”的学习热情“在状态”。镇村干部要从群众中来，到群众中去，不可一叶障目，闭门造车；要走进矛盾深处、直达问题现场，了解群众的文化生活和居住环境，找准矛盾纠纷的根源所在；要善于全方位学习，要学精政策、弄懂业务、多向群众请教，在具体的为民服务实践中增强群众工作本领。二是“闻声索骥”，让“脚下有泥”的实干精神“在状态”。要善听群众的评价，从群众的吐槽中了解群众最急最盼最想之事；要做好建议的汇总，及时收集整理群众意见建议，多争取资金、争取项目支持，解决好群众密切关注的事；要有基层工作的情怀，要树立担当精神和奉献意识，以“当日事当日毕”的态度精准干工作。三是“问计于民”，让“枝叶关情”的服务态度“在状态”。要保持清醒的头脑，要经常性反思自己的优点和不足，做到多思考、多请教，要克服“经验主义”；要养成工作反馈习惯，要坚持勤沟通、多汇报，做到“事事必有回应”，不能充耳不闻；要克服拖延思维，不能总是等靠，要主动钻研、思考谋划工作，高质高效推动工作，要在相互的你追我赶中不断提升自己。四是“切中症结”，让“淡泊明志”的工作作风“在状态”。要在倾听民声、了解民意后，拿出“俯首甘为孺子牛”的劲头。要以项目建设为抓手，要做好文化旅游等富民项目的谋划和建设工作，为群众提供更多的就业机会；要动员群众发展产业，做好惠农政策的宣传，引导群众自主发展产业，实现增收致富；要保持谦虚低调的工作作风。要牢记干部身份，谦虚低调做人，要知敬畏、明底线、顾大局、识大体，自觉做到“心中有定力，行动有准绳”。（来源：竹林关印象 政务）
