近年来，商洛市镇安县柴坪镇始终坚持“干”字为先，“实”字托底、深耕“责任田”、打好“主动仗”，在基础设施建设、产业提质、人才培育、生态治理上持续发力，不断激活柴坪镇乡村振兴新引擎。
人居环境整治
以党建“指挥棒”筑牢基层“压舱石”，配出“一抹红”为乡村振兴显本色。柴坪镇全面推进一村一品，围绕安坪、金虎、松柏、建国、桃园文化旅游，余师、石湾人才振兴，柴坪、和睦、东瓜、向阳阵地提升“三条工作路线”，打造了松柏村抓党建促社会治理、桃园村抓党建促乡村振兴、柴坪村抓党建促乡村振兴、向阳村抓党建促乡村振兴四个党建示范点，坚持以点带面，不断做深做实党建品牌，打造“耕读之家·书香柴坪”特色亮点。
通组路硬化
以建设“主阵地”打造发展“强引擎”，配出“一抹绿”让乡村振兴提成色。为加快乡村建设，柴坪镇以“两转两改三促进”为抓手，以重点村和典型项目调查村为重点，镇村党员干部的同向发力，坚持高站位推动、高起点规划、高标准建设、高要求管理，注重质量，务求实效，各村结合村庄规划和环境整治需求，全面加强基础设施建设，不断整治周边环境，新硬化通组水泥路6.45公里、修建旅游公厕11个、完成土坯房改造105户、户厕改造136户，卫生圈舍改造73户，环境综合整治点29个，规划建设古战场遗址公园、柳林公园、洞子沟广场、纸坊沟改造等一系列惠民工程，群众的幸福感和获得感不断提升。
公厕建设
以人才“领头雁”激活人才“源头水”，配出“一抹蓝”为乡村振兴打底色。实施乡村振兴，必须破解人才瓶颈制约，要牢牢把握“人才振兴”这个关键。柴坪镇全面推行乡村人才振兴“3395”创新机制，建立完善乡村振兴人才培养信息库，按图索骥精准培育红色引领人才、盘活绿色实用人才、开拓引用蓝色创新人才57人，开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，建立人才“黄金台”，吸引在外人才带领本地动群众就业创业，为乡村振兴注入“源头活水”。
户厕改造
以治理“平安网”牵住治理“牛鼻子”，配出“一抹金”为乡村振兴增亮色。乡村治理是乡村振兴的着力点，柴坪镇稳步推进党建引领基层社会治理创新“1844”机制。全镇共划分208个片区，选配208名片长，构建起了以片区为单元、以片长为基础、以群众为主体，精准精致精细提升社会治理效能。健全村规民约，推动村务公开、矛盾化解、乡风和谐；积极开展星级文明户、最美家庭、最美庭院、“好婆婆”“好媳妇”等各类创评活动；引导村民自觉规范自身行为，营造共建共治共享局面，切实增强了群众获得感、幸福感和安全感。（汪甍姚阳升）
