为推动“干部作风能力提升年”活动在青年干部中走深走实，激励引导人社青年干部树立远大理想，勇担时代重任。6月2日，商洛市山阳县人社局召开中青年干部座谈会。局党组书记、局长任建宏出席会议并讲话，副局长杨锐主持会议，局党组班子成员出席会议。
座谈会上，来自人社系统不同股室、单位的2名优秀青年科级领导和19名年轻干部依次作了交流发言，大家围绕学习贯彻党的二十大精神，结合自身岗位，畅谈理想信念、交流工作心得、共话使命担当，展现了年轻领导干部在工作岗位上奋发有为、努力拼搏、真情奉献的精神风貌。局党组班子成员认真听取发言，充分肯定青年干部积极昂扬、锐意进取的奋斗精神和勇于担当、敢闯敢干的工作作风，并结合自身工作经验、人生阅历，一一与大家进行了语重心长的交流，鼓励年轻干部在人社局这个大家庭中，担当时代责任，彰显青春本色。
任建宏对人社系统青年干部提出四点要求。一、坚定理想信念，做政治上的明白人。要始终做到心中有信念、肩上有担当，主动担当作为，攻坚克难。二、坚持自我提升，做业务上的内行人。要多向书本学习，多向同事的学习，在学习中提高才干。三、坚持实干精神，做作风上的实在人。要志存高远、脚踏实地，保持雷厉风行抓落实的韧劲和脚踏实地干工作的态度。四、严格自我约束，做纪律上的放心人。要自觉按原则、按规矩办事，净化“同学圈”“社交圈”“生活圈”，争取做新时代的优秀人社干部。此次座谈会是山阳县人社局积极践行省市县“干部作风能力提升年”活动的政治站位和具体表现，也是锻造忠诚干净、干事创业人社铁军的重要载体，下一步县人社局将以“人社大讲堂”系统活动为主线，深入推进“五抓五提升”，不断增强政治、学习、组织、能力、纪律“五个过硬”，呈现出人社系统风清气正、干事创业的良好局面。（来源：山阳人社）
