为加强对医保支付方式改革的认识和理解，提升医务人员知晓DIP支付政策，积极应对医疗保险按病种分值付费(DIP)工作有效落实，提升DIP政策下医院精细化管理水平，近日，商洛市妇幼保健院特邀中国医院管理协会全国委员沈劲松教授进行DIP付费相关知识专题培训。会议由党委书记陈诗军主持，院领导、各行政职能部门负责人，临床、保健、医技科室主任、护士长及医护人员等70余人参加培训。
沈教授围绕DIP医保支付方式改革的背景，运用典型案例和数据进行分析，让与会人员对DIP付费模式工作有了进一步的理解。同时指出了DIP实施过程中存在的共性问题和难题，并就如何开展DIP工作，从DRG/DIP付费下的医院管理策略、优化医疗服务流程、实行病组/病种分级管理、建立合理的绩效激励体系和加强医疗行为监管等方面给出了指导性意见和建议。
党委书记陈诗军表示，此次培训让全体管理层和临床一线人员了解了医保政策背景，将会对今后更好地适应DIP付费模式，推进医院科学、规范，精细化管理起到了积极的促进作用。陈诗军对做好DIP付费模式下各项工作提出三点要求：一是加强培训。医保科牵头，医务科、护理部、信息科配合，积极组织各临床科室加强DIP付费相关知识培训。二是认真钻研。各科室要认真学习，做到学好政策，用好政策，强化医疗行为监管。三是规范管理。全院各科室要高度重视DIP改革，要按照相应的政策规定，加强学科建设和成本管控，确保相应政策落地见效。（文图∣刘 艳 ）
