为进-步做好苏陕劳务协作工作，提高就业帮扶工作成效，为下一步开展苏陕劳务协作工作打下良好基础，1月30日，商洛市柞水县就业服务中心召开2023年柞水--盱眙劳务协作座谈会。盱眙县人社局主任陈永尚、盱眙县人社局机关党委书记、社保中心副主任胡茂新、盱眙县公共就业和人才服务中心负责人刘慧武、盱眙县公共就业和人才服务中心王海兵等两家企业代表；柞水县就业服务中心主任吴春巧、副主任黄涛、谈维江、众盛人力资源公司、金手指人力资源公司出席会议。
会上，柞水县就业服务中心主任吴春巧对盱眙人社局的各位领导及两家企业代表不远千里的到来表示热烈欢迎和忠心感谢，并从柞水县的历史、地域、人口、生态环境、农特产品、交通及后期的发展规划、历年来的劳务协作伙伴作了详细讲解，简要回顾了2022年苏陕协作的成效，特别指出我县土地有限，规模企业较少，群众增收方式主要依靠外出务工。希望两地部门不断创新劳务协作方式，进一步推动劳务协作优势互补、互惠互利、共同发展。一是共搭供需对接平台，针对求职招工需求，整合空岗就业缺口，共同推广直播招聘、远程面试等服务，适时组织开展现场供需对接活动，促进人岗匹配；二是共施技能培训，我局针对盱眙企业用工需求有针对性开展技能培训，通过定岗、定向式培训输出劳动力到盱眙务工。贵局指导企业将招工与稳工结合起来，做好转移劳动力的岗前培训和后续职业发展规划。三是共维劳动者权益，积极开展柞水籍务工人员思想教育、工作生活等跟踪服务活动，共同做好稳定就业、劳动维权等沟通协调工作，力争人员招得进、留得住、有发展。
盱眙县人社局主任陈永尚向在座的各位介绍了盱眙的历史、地域、人口、生态环境、产业及目前的发展规划，他指出盱眙将一如既往地做好苏陕劳务协作工柞，为柞水人民提供更多的合适岗位；企业要多关心、多包容，加强教育引导，把务工人员带好、用好、留好。
企业代表江苏汉世伟食品有限公司和淮安温氏畜牧有限公司的人事经理纪贵昌和董玲分别介绍了两家公司情况及需要招聘的岗位、薪资等其他优厚待遇，并表示公司内部管理人员始终包容、鼓励务工人员，积极做好务工人员的岗前培训，努力增强他们的集体荣誉感和凝聚力。
最后柞水县就业服务中心和盱眙人社局还签定了劳务协作协议，相知无远近，万里尚为邻，柞水县就业服务中心和盱眙人社局将倍加珍惜两地之间友好合作关系，共同推进劳务协作不断深化，再上新台阶。（微柞水）
