为确保冬季员工的人身安全和设备的稳定运行，长庆油田采油九厂采取“以人为本，对症下药”的方针，要求干部员工在工作中不做“胆大人”、冒险蛮干的“危险人”、冒失莽撞的“勇敢人”以及“马虎人”，从而找出工作中的违章现象，摸清根源，提出防范整改措施，从而有效的防止各类事故发生，避免不必要的事故损失。
在冬季安全生产中，采油九厂利用每天班前班后会、每周生产例会等形式，以标准化操作知识为主要内容，组织员工认真学习安全技术标准和岗位操作规程。厂质量安全环保部门会同各业务部门协同作战，加强一线作业现场监督检查力度，建立了每周安全环保工作通报制度，在检查中以图文形式详细记录班组及个人安全工作档案，把现场施工过程中发现的习惯性违章及危险行为一一记录在案，每周生产例会、每月生产例会进行通报，以查促改保障生产安全。
在日常工作中，采油九厂狠抓员工的劳动纪律和工作质量，强化员工的安全意识和按规作业行为，用标准、规范、专业来要求员工，让员工养成岗位规范化操作的良好习惯。长期以来，采油九厂坚持每月安全例会制度，坚持习惯违章事故案例经验分享，以抓好日常安全学习教育、现场检查整改落实、事故案例分享，坚持不解常态化开展反习惯性违章活动，让大家共同关注安全，共同维护安全稳定的生产局面，为圆满完成全年的各项目标而努力奋斗。
安全工作只有起点，没有终点，在这条路上，我们只能通过严抓强管，夯基固本，不断提高干部员工安全意识，狠抓安全责任落实，才是确保企业长治久安的唯一出路。这是采油九厂安全例会上主管安全副厂长逢会便将的必修课。在做好安全监督检查的同时，采油九厂加大考核力度，对三违情况既通报又处罚，严肃处理，让员工既丢面子又丢票子，从主观上不愿再犯。并将通报内容作为安全培训案例进行警示教育，使干部员工真切认识到工作中习惯性违章的危害性，消除侥幸思想，杜绝习惯性违章行为。
此外，厂井下作业科和质量安全环保监察人员分区域常驻现场，从一般性违章抓起，在野外一线广泛开展了习惯性违章互查互纠活动，抓住薄弱环节，加大检查力度，查安全禁令落实、查安全隐患、查不安全因素、查违规行为，对现场劳保穿戴不规范、开关控制柜门不戴绝缘手套、登高不系安全带等习惯性违章行为进行严肃处置，坚决防止形成不安全的习惯，确保规定动作执行良好不缩水。
