为破解灵活就业市场信息不对称、供需匹配不精准等突出难题，商洛市山阳县人社局创新推出“指尖集岗、云端送人”服务模式，通过串联县级零工市场与镇街“家门口”就业服务站，织密覆盖城乡、协同联动的就业服务网络，推动灵活就业从“无序自发”向“规范高效”转型，为县域民生保障和经济发展注入强劲就业动能。
依托县零工市场与镇街“家门口”就业服务站双轮驱动，山阳县构建起“线上云配+线下网点”“镇街统筹+村社触达”的全域就业服务矩阵，实现供需两端精准对接、高效联动。供给侧，组织工作人员深入园区企业、个体工商户，全方位摸排岗位需求，建立用工需求清单，确保用工需求“颗粒归仓”、不留死角；需求侧，在各镇街设立就业信息便民采集点，同步启用“就业求职机”，让求职者无需奔波，指尖一点就能获取最新岗位信息，彻底打破时空壁垒，实现“求职不出村、找活不跑腿”。
与此同时，山阳县聚焦零工群体技能提升需求，实施“技能赋能”行动，围绕家政服务、养老护理、中式烹饪等市场紧缺工种，开展就业技能培训，针对性提升零工群体专业技能，推动零工从业者从“卖力气”向“卖技能”转型，进一步拓宽就业增收渠道，精准对接市场差异化用工需求。
为确保岗位与求职者精准匹配，山阳县坚持“真实为先、精准为要”原则，建立全链条信息审核与智能匹配机制。对采集的用工岗位和求职人员信息实行“严核细筛、分类建档”，按区域、工种、技能等级、用工时段等多维度进行标签化管理，筑牢就业信息“防火墙”，杜绝虚假信息、违规用工等问题。深化“岗位找人+人找岗位”双向互动模式，在征得供需双方授权后，通过智能系统即时推送精准匹配信息，实现就业对接从“大海捞针”到“精准滴灌”的转变，切实保障劳动者“快上岗”、用工方“早用人”。
小小零工市场，承载民生大期盼。山阳县零工市场的实体化规范运行，标志着该县灵活就业服务迈出了从“粗放管理”到“精细运营”的关键一步。下一步，山阳县人社局将持续做深做实灵活就业服务工作，强化部门协同、政企联动，推动供需对接常态化、长效化。坚持“线上不打烊、线下不断档”，动态更新岗位和求职信息资源库，定期举办零工专场对接活动，织密扎牢灵活就业保障网。着力打造“用工有渠道、就业有门路、权益有保障”的灵活就业良性生态，让零工市场真正成为惠及民生的“温暖驿站”、助力发展的“活力引擎”，为县域经济高质量发展提供坚实的就业支撑。
（供稿人：王顼审编：余鑫）
