春风拂暖，职等你来。从昔日跨省务工谋生，到如今跨省择业增收。4月17日一大早，商洛市山阳县十里铺街办高一社区人头攒动、暖意融融。由山阳县人社局与湖北省十堰市张湾区人社局跨省联手打造的2026年“春暖农民工”暨下岗职工专场招聘会在这里火热开场。
这场开在群众“家门口”的招聘会，既是求职者与用人单位的双向选择，更是山阳县人社局聚焦民生关切、创新跨省劳务协作机制、打造“天天有服务、周周有活动、月月有招聘”服务品牌的具体行动。
精准摸排需求实现“岗位找人”靶向对接
“之前下岗一直待业在家，心里特别慌。没想到今天在小区楼下，不仅找到了工作，还有专人为我讲就业创业、社会保障等政策，这下心里踏实多了！”刚与一家商贸企业达成就业意向的李大姐难掩喜悦。
李大姐的“踏实”，源自山阳县人社局的精准施策。易地搬迁群众和下岗失业人员有什么特点？年龄偏大、技能单一、顾家心重。如果盲目拉来企业，往往会“水土不服”。
为此，山阳县人社局和就业服务中心提前发力，发挥村社就业信息员“铁脚板”作用，开展“敲门行动”。全面摸清辖区下岗失业人员和搬迁群众的底数、就业意愿与技能水平。带着这份“需求清单”，人社部门精准对接县内及湖北省十堰市张湾区的优质企业，严格筛选岗位，最终邀请20余家诚信企业带着300余个岗位“靶向”进场。
从健康养老、家政保洁到机械操作、行政文员，既有门槛低、易上手的普工，也有适合技能型人才的专业岗位。全方位、多维度的岗位矩阵，确保了“人适其岗、岗适其人”。
深化跨省协作拓宽就业渠道稳岗提质
“跨省联合办招聘，是我们打破地域壁垒、深化陕鄂劳务协作的一次积极探索。”山阳县人社局负责人介绍。此次张湾区人社局的加入，不仅带来了更多优质的企业资源，也为山阳劳动力走出去拓宽了渠道，实现了两地人力资源的优势互补。
招聘现场，求职者穿梭于各企业展位前，仔细浏览展板，就薪资待遇、社保缴纳、晋升空间等核心问题与企业面对面“掰扯”。企业方也热情满满，主动抛出橄榄枝。据统计，活动当天共吸引800余名求职者进场咨询，初步达成就业意向130人。
强化全链服务推动惠民政策精准直达
招聘会不仅是“相亲大会”，更是“政策宣讲台”。为了让群众不仅“能找到工作”，更“敢去工作”，现场同步开启了“全链条”人社服务模式。
政策咨询区前，工作人员化身“贴心管家”，提供失业登记、就业援助、社保补贴、技能培训、创业扶持等“一条龙”政策讲解。“一对一”解答权益保障疑问，“手把手”指导填写简历，彻底打消了下岗职工“怕被骗、怕没保障”的后顾之忧。
就业是最大的民生。一场火爆的专场招聘会，交出了一份温暖的民生答卷。下一步，山阳县人社局将以“10+N”公共就业服务活动为抓手，持续聚焦失业人员、搬迁群众、就业困难人员等重点群体，把“跨省协作”的步子迈得更大，把“精准送岗”的工作做得更细，让就业的春风吹遍山阳的每一个角落，为全县高质量发展注入源源不断的民生动力。
（供稿人：王顼 审编：余鑫）
