8月26日上午，竹林关镇2024年第十四期“青年干部大讲堂”开讲，镇全体干部、村（社区）“两委”班子成员、驻村第一书记及工作队员共计240余人参加会议。
本次大讲堂由镇机关两名青年干部进行交流分享。镇农综站干部孙和以“如何做好防返贫动态监测工作心得与思考”为题，从重点监测户纳入的条件和程序、全镇防返贫动态监测工作开展情况、存在的问题以及下一步工作建议等四个方面进行讲述。
镇经发办干部蔡朋结合此前消防员工作经历，以“珍爱生命 防火于未‘燃’”为题，从火灾的基本常识、火灾的预防、火灾自救与逃生等三个方面为全体镇村干部开展了一次系统性用火安全和火灾自救知识培训。
点评环节，镇长王飞肯定了两名同志选题较好，业务熟练，授课内容贴近当前重点工作实际，PPT制作图文并茂等，但也存在着授课经验不足，与现场听众互动交流不够，课件导课入题不够好、结构不严谨，结合本镇工作实际进行案例分析讲解不到位等问题。
镇党委书记杨富滨最后以《培养三个好习惯》为题，勉励大家：
一要培养把握分寸和尺度的好习惯。找准定位，基层干部要认清自己，保持一颗谦卑之心，按规矩做事，坚持有为才有位，注意定好位，做到不缺位、不错位、不越位；保持低调，要看清时事，学会像草一样做人，不断锻炼平凡、踏实、低调的优秀品质，这样才能少走弯路，才能笑得更甜；交友坦荡，朋友要交，但要心中有数，要和那些正直善良、顾全大局、敢于直言、身心健康的人交朋友，同时交友中也要把握分寸，不可感情用事。
二要培养懂得拒绝和欣赏的好习惯。管好情绪，基层干部要争做优秀的“情绪管理者”，喜怒不形于色，要以平常心看待得与失，要懂得欣赏身边的强者，即便“屡战屡败”仍要“屡败屡战”；培养定力，真正的智者，往往善于“示弱”，工作中巧妙地“退让”，可以消除不满或嫉妒，降低工作阻力，减小损失，面对恶势力、缠访闹访等“刺头”，要不甘“示弱”，不惧不媚，敢于动真碰硬；格局宽广，要有“竹杖芒鞋轻胜马，一蓑烟雨任平生”的淡定情怀，不为小事所扰，不斤斤计较，培养自身旷达超逸的胸襟和容事容人的雅量。
三要培养巧用利益和真诚的好习惯。随机应变，面对基层形形色色的利益体，要学会从不同角度去看待问题，用不同的方式处理问题，做到因地制宜、因时制宜，注重因势利导、因情施策推进工作；实干担当，要把实干深植内心深处，自觉在急难险重等工作中主动作为、争创一流，勤勤恳恳干事，真诚服务群众，全方位提升“善为”“会为”能力水平；守牢底线，要杜绝“五个”做法：即，杜绝兴产业只讲结果不讲程序的做法，杜绝解难题只管摆平不计成本的做法，杜绝做接待只讲热情不顾纪律的做法，杜绝干项目只讲团结不讲原则的做法，杜绝搞观摩只顾争先进位不计后果的做法。
