3月15日，金丝峡景区召开2024年度工作部署暨党风廉政建设会议。金丝峡景区管委会主任朱峰出席会议并讲话，金丝峡景区全体干部职工参加会议，副主任叶文娟主持。
会议传达学习十九届县纪委四次全会精神和县“两会”精神，全面总结了金丝峡管委会2023年工作和金丝峡景区2023年运营情况并对今年工作进行安排部署，安排了金丝峡景区2024年安全生产工作暨安全生产治本攻坚三年行动。
2024年是金丝峡景区转型升级的机遇期。一是项目带动蓄后劲。在元宇宙科技应用、康养旅居、户外拓展、生态气候研学等方面开发新产品，进一步延长金丝峡旅游产业链条，促进传统业态转型重塑。二是营销促动激活力。做强官微、官抖、小红书、B站等网宣平台。推进文化、非遗、体育赛事进景区和全媒体营销推广。做热做活兰花节、星光露营节、红叶节等系列节庆活动。三是品质提升富内涵。强化5A景区管理标准培训，通过述职考评、任期聘任、绩效考核等制度，建设一支高素质旅游队伍，彰显景区精品化、人性化。四要品牌创建提效益。全力推进金丝峡国家文明旅游示范单位、全国天气气候景观观赏地、省级研学基地等品牌创建，利用品牌提升景区知名度和吸引力。
会议要求，持之以恒抓好党风廉政建设， 严格落实“一岗双责”责任,高标准完成“清廉商南”“清廉示范点”两项建设任务，全面落实意识形态责任制。
朱峰强调，景区上下要切实把目标刻在心上，把执行视为铁律，把担当作为自觉，进一步汇聚团结一心、砥砺奋进的正能量，全力推动金丝峡高质量发展。一要统一思想，抢抓机遇。认真学习贯彻中央和省、市、县关于旅游高质量发展的新要求，抓住、抓牢一切发展机遇，用好、用活一切利于景区发展的政策条件，用新思路、新方法来完成好全年工作。二要肩扛主责，咬定目标。守牢守稳安全生产底线，抓实抓细景区管理责任，树牢建强作风标杆，不断提升景区旅游设施、旅游服务、旅游管理品质，营造安全舒适的旅游环境，全面展示金丝峡旅游接待的新风貌。三要团结一心，狠抓落实。聚焦县政府下达的军令状目标，采取一切工作目标化、一切目标节点化、一切节点责任化的工作方法，进一步畅通工作衔接、完善考核机制、凝聚发展合力，确保年度各项工作任务有序落实。
会议表彰了2023年度先进单位及先进个人，签订了2024党风廉政建设、安全工作、经济目标等责任书，会议还组织了旅游安全培训。（文/图：景鑫 马菲 来源：商南金丝峡景区）
