为全面总结2023年工作实绩，科学制定2024年工作计划，搭建护理管理经验交流平台，提升护士长管理效能。1月29日-30日下午，商洛市中心医院在行政中心三楼会议室举办2023年度护士长述职测评会，副院长陈建玲、各行政职能科室负责人及全体护士长100余人参加，会议由护理部主任李翠华主持。
45名主持工作护士长分别从重点工作完成情况、业务数据统计及质量指标完成情况、获得市级以上表彰奖励情况、科室存在的问题和不足、2024年护理工作计划等五个方面展开汇报，参会人员按照《商洛市中心医院2023年护士长述职测评表》对述职者进行测评打分。
陈建玲对护理工作一年来取得的成绩给予充分肯定，同时强调：
一
| 一项重点工作：围绕“三甲复审”工作，精研评审标准，紧抓护理敏感指标，落实核心制度。
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二
| 二个关注重点：关注病人的护理需求、关注护理人员的个人成长和心理状态，营造磁性文化氛围。
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三
| 三项能力提升：提升护士长管理能力、护理人员管理病人的能力和护理科研能力。
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四
| 四项重点措施：落实标杆护理专科建设、磁性护理管理、亚专科发展及特色护理服务，推动护理学科发展。
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征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。2024年，商洛市中心医院将以昂扬的斗志、实干的精神、创新的思维，谱写我院护理事业发展新篇章。（来源：商洛市中心医院）
