今年以来,商洛市商南县文旅局紧紧围绕“干部作风能力提升年”活动目标任务,聚焦“学习教育、实干实战、提质增效”三个方面,全面提升干部综合能力,打造过硬的高素质文旅干部队伍,为推动文旅事业高质量发展提供坚强保障。

抓实“三学联动”,以学促干增本领。严格落实“第一议题”制度,抓好领导干部带动学、支部书记带头学、全体干部跟进学“三学”联动,引导全体干部在深学细悟笃行中提高理论素养。领导干部带动学。以抓好主题宣讲工作为重点,对习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、《习近平著作选读》第一卷、第二卷等主题宣讲工作进行安排部署,确保局属各单位、各支部全覆盖;领导干部在宣讲前,发挥模范带头作用,先学一步、学深一层,仔细研读,扎扎实实备课,把握正确导向,以讲促学、以讲带学。支部书记带头学。开展书记讲党课活动,各支部书记紧扣纪律教育主题,围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等内容讲主题党课,以先进榜样激发奋进力量,通过交流分享经验,寻找差距短板,明确工作思路和要求,进一步坚定干事创业决心,提振干部精气神。全体干部跟进学。组织召开集体学习会,深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神等重点内容,并同步利用“学习强国”“陕西干部网络学院”“商南县廉洁学习教育网络中心”等平台进行自学,进一步完善线上线下相结合的学习模式。目前,已开展党组理论学习中心组学习8次、干部职工集中学习10次、专题党课4次、干部政治理论测试3次。

抓实“三项活动”,聚焦执行促落实。突出能力为先的导向,持续推进一线工作法,引导党员干部在面对难点堵点时冲锋陷阵,在服务群众最前沿大显身手。开展股室长讲业务活动。由股室长结合自身工作实际,围绕本股室重点业务工作,讲述业务知识、业务流程、工作思路及建议,以讲促学、以学促用,同时确定一名股室干部,聚焦岗位职责,谈体会、话感悟、作交流,进一步加强干部的专业能力,提升综合素质,改进工作作风。目前,开展业务讲堂3期,干部谈心得3次。开展调查研究活动。实行党员干部带头到乡村振兴帮扶村和包联重点项目现场调研、纾困解难工作机制,进一步促进干部能力大提升、工作大落实。截至目前,党员干部为包联重点项目纾困解难、解决实际问题40余个,科级干部确定调研主题7个,开展各类走访、调研18次,解决实际问题22个。开展党建引领基层治理活动。坚持以“红耀鹿城争先锋”实践活动为主题,开展党员进社区报到志愿服务活动,30名党员干部结合专业特长、性格爱好等力所能及地为社区居民提供政策宣传、文化活动策划、艺术类辅导培训、广播电视信号检修等志愿服务21次,为居民群众排忧解难。

抓实“三个重点”,提质增效促发展。坚持以经济建设为中心,以作风能力提升为总抓手,加快实现文旅产业高质量发展。抓实旅游名城和康养慢城建设。今年以来,旅游名城建设的“四种旅游产品”“五条产业链”和康养慢城建设的“六大产业体系”“三大提升工程”取得新进展,以金丝峡、文碧峰、阳城驿景区品质提升和莲花湖开发为基础,策划了“一峡一峰一湖一道”精品旅游线路,金丝峡、茶海公园入选全国绿色旅游精品线路,金丝峡旅游康养示范区、富水茶旅康养融合示范园等旅游康养项目建设顺利推进,旅游产品不断丰富,服务能力持续提升。抓实重点项目建设。围绕打造百亿级旅游产业集群和百亿级康养产业集群目标,狠抓产业类项目谋划落实,建立重大项目常态化闭环管理机制和督导台账,压实分管领导包抓责任和干部落实责任。目前,已谋划项目19个,完成任务的105%。抓实文旅宣传营销活动。成功举办了2023中国秦岭生态文化旅游节、西商旅游专列暨金丝峡首届紫荆花节、商南县茶叶开采节暨“秦岭泉茗”品鉴大赛、原生态民歌民谣戏曲大赛等活动,组织重点景区赴南阳、兰州、银川等地进行宣传推介,旅游市场半径扩大到千里之外,持续叫响“秦岭封面 灵秀商南”品牌。(程敏)

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