为全面回顾和总结2022年工作，提高中层干部履职能力，谱写2023年医院高质量发展新篇章。商洛市妇幼保健院于三月份召开2022年度中层干部述职述廉会，院领导班子及全体中层干部参加，会议由党委书记陈诗军主持。
会议现场
临床、行政职能科室的负责人以PPT的形式，对2022年度科室亮点工作、存在的问题进行了深入剖析与总结，并对2023年工作思路及计划作了详细汇报。汇报内容亮点突出、思路清晰，既通过数据充分展现了科室工作特色，也客观分析了存在的不足和面临的困难，体现了各位中层干部的工作责任感，表达了他们在新的一年里将继续奋进勃发，为医院高质量发展担当奉献的决心。
部分科室负责人述职
党委副书记、院长周宝玉对述职人员进行了全面客观的点评，对各科室2023年重点工作提出要求。一是通过述职大会汲取优势经验，取长补短，扎实推进2023年工作；二是加强科学化规范化管理，各科室要结合自身发展需求，有目标、有方向、有规划的建设团队，注重人才培养及传帮带；三是全体中层管理干部职工要以饱满的热情，严谨的态度，高度重视，齐心协力做好妇幼保健工作。
党委书记陈诗军对此次中层干部述职予以了充分肯定，同时提出了三点要求。一是提高认识，统一思想。中层干部是医院发展的中坚力量，发挥着承上启下的作用，大家要通过这次会议，充分认识开展述职述廉工作的重要意义，以这次大会为动力，创新工作思路，勇于突破，善于创新，积极化解制约医院事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务；二是查找问题，思考不足。各科室要与兄弟科室取长补短，汲取经验和教训，按照医院“十四五”规划、“三甲妇幼”指标及妇幼机构绩效考核指标，完善科室发展目标和发展规划，研究部署重点工作任务；三是强化作风，严守法纪。深刻认识肩负的责任和重担，做克己奉公的表率。自觉把纪律和规矩挺在前，不断筑牢政治底线，坚持问题导向抓整改，坚持目标导向抓监督，切实增强科室人员廉洁自律意识。
党委书记陈诗军对此次中层干部述职予以了充分肯定，同时提出了三点要求。一是提高认识，统一思想。中层干部是医院发展的中坚力量，发挥着承上启下的作用，大家要通过这次会议，充分认识开展述职述廉工作的重要意义，以这次大会为动力，创新工作思路，勇于突破，善于创新，积极化解制约医院事业发展的各种矛盾和困难，加快推进各项工作进度，确保圆满完成全年各项任务；二是查找问题，思考不足。各科室要与兄弟科室取长补短，汲取经验和教训，按照医院“十四五”规划、“三甲妇幼”指标及妇幼机构绩效考核指标，完善科室发展目标和发展规划，研究部署重点工作任务；三是强化作风，严守法纪。深刻认识肩负的责任和重担，做克己奉公的表率。自觉把纪律和规矩挺在前，不断筑牢政治底线，坚持问题导向抓整改，坚持目标导向抓监督，切实增强科室人员廉洁自律意识。（商洛市妇幼保健院）
