利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。洛南县纪委监委始终把监督护航民生福祉摆在突出位置，紧盯群众急难愁盼，强化调查研究、整合力量下沉、探索智慧监督，持续在做细末梢监督上下功夫，推动民生实事落实落细，助推村级社会治理提质增效。
推行“一线工作法”，赋能疏堵通於。制定《洛南县纪委监委领导班子督导调研工作方案》，班子成员扎实开展“五个到一线”访困查需解难活动，主要领导聚焦民生重点工作每月至少开展1次调研，对群众反映强烈密切关注的案件，班子成员亲自包抓查办，切实解决群众急难愁盼。在解决问题的同时，由点及面，每月至少召开1次常委月例会梳理分析问题，从制度上查漏补缺，以健全的工作机制推动工作提速增效。聚焦村级监督委员会不会督问题，制定镇（街道）纪委定期主持召开廉勤座谈会、院落会工作机制，深入群众定期座谈了解问题、找准症结，着力解决民生堵点淤点难点痛点问题，将服务送到群众心坎里，推动实现有效治理。今年以来，领导班子成员包抓查办案件38件，为群众办实事70件。
选派村级监督员，赋能基层治理。今年以来，县纪委选派10名年轻干部作为村级纪检监察监督员，挂点包村指导10个矛盾突出、经济体量大、监督任务重的村（社区），充实镇纪委纪检监察和村（社区）干部队伍力量，进一步加强上下联动、同题共答，让县镇村工作力量联动，以人员力量的下沉推动资源、服务、管理向基层延伸，形成纪检监察监督员及时接收、主动访需查找问题，登记梳理直接解决，一些村组干部由于专业能力有限而无法解决的事项，及时反馈镇（街道）纪委、县纪委提级解决，推动服务群众效能不断增强。
建设“数智”平台，赋能提质增效。近年来，洛南县纪委监委持续推进“智慧监督”平台建设，依托“网格化+廉勤监督员”工作信息管理和腾讯为村平台，完成16个镇（街道）所有行政村和县级相关部门的监督APP注册使用，形成横向打通各部门、纵向贯通各镇（街道）到村（社区）的全覆盖智慧监督体系。县纪委联合民政、农业、公检法、组织等部门开展线上平台惠民政策宣传解读、典型事例通报、难点堵点问题收集、工作情况公示等，做到线上平台信息公开、数据分析，信访举报、廉情预警，形成“反映—受理—整治—反馈”全链条式闭环监督和治理工作机制，实现各部门“线上治理”融为一体，打通部门间的信息壁垒和工作梗阻，将大数据优势转化为工作实效，为群众解决烦心扰心事。今年以来，县纪委联合廉勤监督人员和相关部门工作人员主动深入群众700余人次，通过信息化平台收集群众反馈问题3413个，办结3365件。
