为规范辖区内企业用工关系、优化营商环境、助力企业达产达效。11月29日，商南县人社局仲裁院组织专职仲裁员深入商南县国力（集团）开展“人社工作进园区”专项普法活动，帮助企业纾难解困，强力推动仲裁员联系企业志愿活动顺利开展，确保劳动关系和谐稳定。
专项普法过程中，仲裁员针对企业在用工过程中容易出现的法律风险点，通过政策解读、典型案例分析、问题专项解答、法律知识培训等环节，给企业详细讲解了劳动合同签订与解除、养老保险缴纳、加班工资、劳动关系确认、规章制度建立等热点问题，现场解决法律问题20余个，取得了良好的法律效果,普法宣传活动受到企业员工的一致好评。企业负责人表示，劳动仲裁主动上门服务不仅贴心、暖心，而且收获很多，对提高企业自主预防化解劳动争议能力，统筹处理好、维护好劳动者权益和促进企业健康发展，发挥了积极作用。
据了解，为营造良好营商环境及和谐劳动关系，县人社局仲裁院加大履职力度、提升服务效能，相继在辖区内开展了“流动仲裁庭”、“送法进企业”、“仲裁员服务企业志愿活动”10余次。在开展人社工作进园区的同时，进一步加大基层调解组织建设指导力度，引导规模以上企业建立健全企业劳动争议调解委员会。目前，国力集团调解委员会已成功组建，实现了标识、名称、工作程序、职责、调解员行为规范的“六统一、五上墙”。同时，人社局仲裁院继续加大普法宣传力度，创新普法宣传方式，将“送法入企”活动常态化、制度化。进一步加强与企业的沟通联系，及时了解企业的需求和困难，为企业提供更加便捷、高效、优质的法律服务。
下一步，县人社局仲裁院将持续落实青年仲裁员志愿者联系服务企业常态化、长效化机制，引导干部争当先锋模范，用实际行动将劳动保障政策法律法规送进企业，帮助企业解决劳动用工问题，强化劳动争议源头治理，防范化解劳动争议，维护劳动关系和谐稳定。（晏磊 刘艳琳 常 乐）
