上好安全环保双重锁 建设绿色和谐新油区
近年来，采油九厂坚持以“在保护中开发，在发开中保护为原则，践行“开发一片、保护一片、绿化一片”的原则，坚上好安全环保双重锁，积极打好“碧水、蓝天、青山、净土”四大保卫战，切实扛起生态文明建设的政治责任、社会责任，强力推进生态文明高质量发展。
绿色矿山建设深入人心
采油九厂积极响应国家、股份公司及油田公司号召，精心筹划，全面启动绿色矿山创建工作，通过厂QHSE委员会主导策划、各业务部门配合、作业区具体实施、安全环保部门检查及总结提升，形成PDCA的闭环管理，让绿色矿山建设理念和QHSE管理有效融合，各项要求落到实处，形成人人重视、积极参与生态环保及安全管理的良好氛围。
厂精心策划，完善绿色矿山建设标准，成立绿色矿山创建领导小组和工作组，制定绿色矿山创建规划，明确创建目标和具体要求，分阶段开展创建工作。结合油区自然环境、社会环境、地域特点及员工环保意识与能力、管理现状等因素，总结提炼近年来HSE体系、环保、节能、土地、企业文化、数字化管理等方面的经验成果，完善5个主题43项创建标准，积极协调厂各业务部门对照标准，细化目标节点，进一步明确责任，全面开展创建及自评自改工作，定期收集汇总创建进度并进行通报，扎实开展创建工作。
厂各级组织积极倡导“全员关心，全员参与，全员共建，全员共享”的理念，通过两级中心组学习、座谈会、班组会、网页、新媒体等手段层层宣贯绿色矿山建设的目标、要求、做法，灌输绿色文化理念，充分调动和激发全员成员参与绿色生产的积极性、主动性和创造性，围绕“零事故、零污染”的目标，全面打响“碧水、蓝天、青山、净土”四大保卫战。发起“做环保达人、建绿色油区”的倡议，循序渐进，积极探索独具特色的绿色班组生产模式，全员逐步达成思想共识，营造了绿色生产的浓厚氛围。
生态文明高质量发展
采油九厂始终以习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”重要思想为指导，积极实践国家六部委建设绿色矿山实施意见，始终坚持清洁生产和勘探开发协调发展，牢固树立环保优先的理念，切实扛起生态文明建设的政治责任、社会责任，全面落实绿色矿山建设要求，先后通过国家级绿色矿山库验收，中国石油天然气股份公司绿色矿山创建验收，在陕西省危险废物环保专项督查工作中获得高度评价，也得到地方政府以及民众的一致认可。
厂深入推进绿色钻井，清洁生产水平显著提升。按照“井液不出井，出井不落地，落地不污染”思路，定型“密闭清洗、钢制箱体、高分子软体平台及压裂液返排回收”四项技术，压裂放喷返排回收率100%，以一井一策制定钻井液性能，新开发井均采用泥浆不落地技术，做到钻井全过程环保管控，实现钻修井全过程油水不落地。以采取“六结合”方式，应用“小型化、撬装化、集成化”设备，实现地面工艺流程再造，近三年压缩12座站点，原油密闭输送率达到92.2%。先后建成16套采出水处理系统，采出水处置依法合规。6座废液处理点，开展6座清污可调配水间建设，配套应用稳流配水及防腐技术，实现了采出水100％回注，井口水质达标率95%。
绿色矿山建设，推进了安全生产工作进度，使现场安全环保管理制度化、行为规范化、工作标准化、程序合规化，对比以往实现了质的飞越，夯实了现场的安全环保管理基础，杜绝了安全环保事故事件的发生。在大气污染防治和土地资源治理中，采油九厂通过安装定压放气阀、拆改燃煤加热炉、采用新工艺等，原煤使用量从2018年的2.48万吨降为0，实现零燃煤。同时，土地资源节约利用，按照“小井场、大井组、多井型、多层系立体式”开发思路，通过优化井网、井型组合，有效减少土地资源占用，节约土地468亩。
安全文化稳步提升
绿色矿山建设，提升了人员参与安全环保工作的积极性，更是提升了人员的安全环保素养，杜绝了现场低老坏、重复性隐患、三违行为的发生，推进了安全生产工作进度，使现场安全环保管理制度化、行为规范化、工作标准化、程序合规化，对比以往实现了质的飞越，夯实了现场的安全环保管理基础，安全文化逐步深入人心。
厂各级组织全面开展全员、全岗位、全过程风险辨识，建立完善189个岗位风险清单，提高全员自我防范能力。开展风险动态管控，有效提升防范和化解重大风险的意识和能力。建立“四张清单”四级隐患排查机制，通过覆盖率、整改率、平均问题数等指标分析，消除监管盲区，并以“提醒函、督办函、问责函”为抓手，推进直线业务部门责任落实，检查问题4.23万项，整改4.15万项，整改率达到98% 以上。实施“曝光亮相、连带共管、3+1帮扶、安全记分”四项措施，形成互相监督互相提醒的氛围，不断提升员工安全生产意识，岗位员工安全素质和责任意识明显提升。
绿色矿山建设积极践行了社会责任，通过在作业区、各场站驻地县城、村镇以及周边居民积极宣贯“绿水青山就是金山银山”的安全环保理念，交流植被防火防护等安全措施，开展青年志愿者帮扶活动，与地方石油保卫大队开展联合治理行动等措施，建立具有可行性和可操作性的长效共建机制，妥善处理好道路承建维护、饮水、环保、治安等问题，不断推动企业绿色、节能、环保、高效发展，努力实现企地互惠共赢。
“青山绿水更为邻”的生活环境，已成为员工幸福感的重要来源，“蓝天白云游，绿野无尽头”的怡人美景、“青山绿水更为邻”的生活环境，成为员工幸福感的重要来源，将发展和绿色形成共识、共担、共建、共享的和谐稳定局面。
供稿：王小龙
安全环保双重锁 建设绿色和谐新油区
